Innovative Bildungsdienstleistung
für die Gesundheitswirtschaft
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Industrie- und Handelskammer (IHK) Potsdam. |
Die Akademie für Gesundheitswirtschaft, Prävention und Life Science (AGPL) in Trägerschaft der Industrie- und Handelskammer (IHK) Potsdam wurde am 13. Mai 2008 in Potsdam gegründet.
Dazu hatte sich gleich zu Beginn ein Fachbeirat konstituiert, dem neben der IHK Potsdam ebenfalls die IMB Business Academy GmbH, das Brandenburger Ministerium für Umwelt, Gesundheit und Verbraucherschutz (MUGV), die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Potsdam, die HIBA Impulse GmbH, die Deutsche Gesellschaft für medizinische Rehabilitation (DEGEMED) sowie die Barmer Ersatzkasse Potsdam angehören. Es wurden kurz darauf die Ruppiner Kliniken, die AOK Brandenburg und das Ernst von Bergmann Klinikum Potsdam ebenfalls in den Fachbeirat berufen, um die Kompetenzen der gesamten Gesundheitswirtschaft abzubilden.
Die Gesundheitswirtschaft birgt ein erhebliches Wachstums- und Beschäftigungspotenzial und die Akademie nimmt dies als Auftrag, die nötigen Fachkräfte dafür zu qualifizieren. Dazu zählen innovative und praxisorientierte Dienstleistungen und Angebote der Gesundheitswirtschaft für Bildung und Beratung genau so wie die unternehmensorientierte, permanente Weiterbildung aller Entscheidungsträger in betriebswirtschaftlichen, gesundheitsökonomischen und rechtlichen Gebieten. Die Einrichtung wird den wirtschaftlichen, sozialen, politischen und fachlichen Trends nachgehen und dabei Modeströmungen von tiefer gehenden Veränderungsprozessen zu unterscheiden wissen.
Es wird davon ausgegangen, dass es bis zum Jahr 2020 insgesamt 30.000 neue Arbeitsplätze (dann insgesamt 374.100) in der Gesundheitswirtschaft der Metropolregion Berlin-Brandenburg gibt.
Zu Berufsbildern im Rahmen der Akademie zählen unter anderen Betrieblicher GesundheitsManager (IHK), Case Manager (IHK), Home Manager (IHK), Fachwirt für Soziales und Gesundheit (IHK) sowie Wellnessberater (IHK). Die Qualifizierungen dauern zwischen 220 und 520 Stunden und können zum Teil über das Meister-Bafög finanziert werden. Darüber hinaus bringen wir die Führungskräfte der Region in regelmäßigen Workshops und Seminaren zusammen, um eine aktive Unterstützung zur Bildung von Netzwerken zu geben.
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Weiterbildung im Gesundheits-, Präventions- und Managementbereich. © Harald Wanetschka/PIXELIO © Matthias Balzer/PIXELIO/www.pixelio.de |
Leitbild. Das Leitbild der Akademie legt fest, dass die Handlungsfelder und Schlüsselsektoren von Wirtschaft und Gesellschaft im Mittelpunkt stehen und auf ein professionelles Management ausgerichtet sind. Dabei werden konsequent die Faktoren der demografischen Entwicklung sowie von Forschung und Ethik berücksichtigt und dabei die Anforderungen des technologischen Fortschritts und der gesellschaftlichen Anforderungen erfüllt.
Hauptziele. Die Stärkung des Gesundheits-, Wirtschafts- sowie Wissenschaftsstandortes der Region Westbrandenburg gehört zu den Hauptzielen der Akademie. Besonders wichtig ist, dass die Weiterbildung im Gesundheits-, Präventions- und Managementbereich weiter professionalisiert wird. Angeboten wird eine intersektorale Profil- und Fortbildung für Kliniken, Verwaltungen, Unternehmen, Fachstellen und Institutionen.
Darüber hinaus sorgt die Akademie für die Vernetzung der regionalen Schlüsselakteure und ihrer Führungskräfte.
Strategisches Akademieprofil. Die Angebote der AGPL richten sich an den Erfordernissen der interessierten Partner und Kunden aus – dazu entwickelt die Akademie praxisrelevante und zukunftsorientierte Produkte. Dabei werden moderne Methoden und professionelle Lehr- und Lerntechniken angewandt.
Somit wird eine Regionalkompetenz für ein erfolgreiches Placement von neuen Produkten geschaffen. Darüber hinaus bietet die Akademie allen AGPL-Absolventen Serviceleistungen, Entwicklungsprozesse und fachliche Impulse während und nach ihrer Fort- und Weiterbildungsteilnahme an. Die Akademie konzentriert sich in ihrer Arbeit auf fachliche und strategische Kooperationen mit relevanten Partnern in allen Entwicklungsbereichen.
So entstehen vernetzte Strukturen, die der Gesundheitsregion Berlin-Brandenburg neue Impulse geben.
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Die Bedeutung der Gesundheitswirtschaftsteigt mit dem Lebensdurchschnittsalter. © creativ collection Verlag GmbH |
Leistungsspektrum, Kompetenzen und Arbeitsweise. In Form von öffentlichen Foren, interdisziplinären Tagungen, ausgewiesenen Veranstaltungsreihen, anspruchsvollen Workshops, nützlichen Lehrgängen und zertifizierten Fortbildungskursen können angehende und bisherige Verantwortungs- und Funktionsträger aller Ebenen in der AGPL ein modernes und modular aufgefächertes Akademieprogramm erwarten, das ihnen bei der beruflichen und gesellschaftlichen Praxis wachsenden Erkenntnis- und Handlungsgewinn garantiert.
Die Akademie für Gesundheitswirtschaft, Prävention und Life Science (AGPL) sorgt für Aufstiegsfortbildungen mit öffentlich-rechtlichen Abschlüssen und führt Zertifikatslehrgänge nach bundeseinheitlichen Rahmenlehrplänen des DIHK durch.
Workshops, Praxisseminare, Infoveranstaltungen und die Organisation von Fachveranstaltungen und öffentlichen Foren gehören zum Profil. Dabei werden die Absolventen umfassend beraten und zu Netzwerken, Aktionsbündnissen und Verbänden zusammengeführt.
In den vergangenen 20 Jahren hat die IHK Potsdam entsprechende Bildungserfahrung erworben, die nun auch für die Akademie genutzt wird. Um den Anforderungen – auch im Wettbewerb – gerecht zu werden, wird mithilfe eines Qualitätsmanagementsystems nach den Vorgaben der DIN EN ISO 9001:2000 gearbeitet. Fachkompetenzen werden durch die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie dem Land Brandenburg, der Landeshauptstadt Potsdam, der Regionalen Arbeitsagentur Potsdam, vielen Mitgliedsunternehmen der IHK Potsdam, dem Städte- und Gemeindebund Brandenburg sowie weiteren Fachpartnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Forschung gebündelt. Ein besonderes Augenmerk der AGPL hat die Entwicklung der Gesundheitsregion Berlin-Brandenburg. Hier arbeiten wir eng verzahnt mit der IHK Berlin und den Verantwortlichen des Masterplans Gesundheitswirtschaft Berlin-Brandenburg, Health Capital, zusammen. Zum Netzwerk der AGPL gehören über 300 Trainer, Berater und Coaches sowie IHK-Experten mit hervorragender Berufserfahrung, Praxisnähe und langjähriger methodischer und didaktischer Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung. Sämtliche Produkte sind somit eng mit der Wirtschaft verzahnt.
Um Interessenten und Absolventen hervorragend zu betreuen, gibt es Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln (Meister-Bafög) sowie bei der Beantragung der Zulassung zum Lehrgang und zur IHK-Prüfung. Neue Netzwerke zwischen den Teilnehmern, Absolventen und Unternehmen entstehen durch die Veranstaltungen. Die Akademie sorgt zudem für die Auswahl und Bereitstellung von Lehrmaterialien und Informationsquellen.
Feste Regeln bei der Arbeit in der Akademie sind: Ziel- und praxisorientierte Umsetzung, unbürokratische und zuverlässige Vorgehensweise, kompetente, flexible, kooperative und freundliche Ansprechpartner sowie transparente Prozesse.
